1. 负责合作企业驻场服务，对接企业人力资源部门，协调解决求职者上岗后的工作、生活问题（薪资发放、住宿、饮食、工作纠纷等） 2. 监督求职者工作状态，统计考勤、工时，确保企业用工需求与求职者权益保障 3. 反馈企业用工意见与求职者诉求，优化服务流程，提升双方满意度 4. 维护合作企业关系，拓展新的用工需求，保障岗位资源稳定