1. 负责企业用工需求对接，收集、整理、发布招聘信息（工厂普工、建筑工人、服务员、司机、文员等） 2. 开拓招聘渠道（线下招工点、社群、乡镇宣传、合作机构等），吸引求职者报名 3. 接待求职者咨询，核实身份信息、匹配岗位需求、讲解薪资待遇与工作要求 4. 组织求职者面试、体检、入职培训，跟进上岗情况与稳定率 5. 维护求职者关系，处理入职后的简单诉求，提升满意度